多くの企業が抱えている
人手不足 の問題。
あなたはどれに当てはまりますか？
従業員のモチベーションが
下がっている
残業ばかり増えて
休暇が取れない
社員が次々に
辞めていく
どれか１つでも当てはまる場合は
要注意です！
このままじゃ会社がマズいよね…
解決方法
人手不足の解決方法はたくさんあります。
でも、その多くは効果が出ない割にコストが高いのが現実です。
方法１
求人広告
広告宣伝はコストが高い・・・
ホームページに採用情報を
掲載しても集まらない・・・
方法２
ホームページ掲載
方法３
人材紹介業者の利用
業者さんに依頼すると
コストが高いわりに
思うように集まらない・・・
どれもコストが高いデメリットだらけ。
諦めるしかないのか・・・？
ちょっと待った！！
費用対効果が抜群の解決方法があります！
その名も・・・
ＳＮＳマーケティング
を活用した採用方法
SNSマーケティングって？
SNSを使って行う営業活動のことを「SNSマーケティング」と言います。
企業が自社のアカウントを作成して、色んなユーザーとやり取りをしたり、会社の情報発信をしたり、オンライン集客をすることができます。
過去の実績や経験から導かれた成功ノウハウがあるので、かなりの集客効果が見込めます。
SNS時代だからこその
営業方法ってことだね！
SNSマーケティングって
どんなメリットがあるの？
一番のメリットは、
集客しながら
仲間を集められること！
今の若い世代は、SNSを使って当たり前です。
ということは、若い世代のユーザーがたくさん集まっているということ。
そこに目を付けた賢い企業は、SNSマーケティング活動に力を入れて、
かなりの集客効果を出しています。
SNSマーケティングの流れ
ポイント①
会社のファンを集客できる
たくさんのSNSを使う人の中から、
あなたの会社に興味のある人を集められます。
ポイント②
会社のファンが入社する
すでにあなたの会社をよく知り、
ファンになった人が入社します。
ポイント③
会社が好きだから離職しない
会社が好きで入社しているので、
モチベーションが高く離職率が低下します。
サービス内容
SNSパーソナルトレーナー
どんな些細な悩みでも
二人三脚で一緒に解決します。
SNSの構築と設計
採用につながる
最適な仕組みを設計します。
SNS運用サポート
面倒なSNSの運用を
実績のあるノウハウをもとに
代行いたします。
担当マーケター紹介
数多くの実績を持つ
わたくし、あつしが
お客様に安心して
頂けるよう
誠心誠意を込めて
全力でサポートをします。
実績と実例
説明参加者が1.5倍
業界のイメージを払拭して
説明会参加者が昨年比の
1.5倍に急増！
離職者「ゼロ」達成
自社への理解が深い求職者を
採用する仕組みを構築して
B社では毎年離職者０を達成！
採用コスト５０％カット
LINE公式内で
開催するシステムを構築して
採用コストを昨年の
５０％以下に削減！
お客様の声
毎年、求人広告や求人情報雑誌を利用して採用活動をしておりましたが、費用対効果もありませんでした。
一年以内に離職されることもあり、費用がかさむだけで限界を感じていたところ、SNS採用を知りサポートをお願いしました。
インスタグラムとLINE公式の併用運用で説明会は昨年の1.5倍に！
面接時には「社長のキャラと想いが伝わった」と感想をいただき、自社のことを理解した上で申し込みをされるため、離職が減りました。
従来よりも採用コストが減り、大変満足しています。
毎年採用後に新入社員の教育に３年目以降の社員がマンツーマンで１から教えているため時間を取られていました。
事前に入社後のイメージを戦略的に入社予定者に膨らませることで教育の時間が半分に！
教育にかける時間が減ることにより本来の業務に専念することができ、無駄な残業が減りコストが減りました。
インスタグラムの投稿などで募集はかけておりましたが、問い合わせはありませんでした。
相談させていただいたところ、導線部分がしっかりとできていないことが判明しました。
サポートしていただく方が自己流で運用するよりも、コスパもよく、就職潜在層にアプローチでき採用につながりました。
長期的な運用にはなりましたが、社内に採用のノウハウが蓄積されるのが一番のメリットと感じております。
よくあるご質問
どの媒体を使えばいいですか？
ヒアリングにて、貴社がどこを目指しているのかを明確にした上で、最適な媒体を選択させていただきます。
企業以外でも対応可能ですか？
はい。対応可能です。
歯科医院、美容院などの個人事業主様にも好評いただいております。
愛媛県以外でも対応可能ですか？
はい。対応可能です。
基本的に県内・外問わずZOOMまたは、お電話で対応させていただいております。
使用するSNSは何ですか？
2022年の現段階では、Instagram、Twitter、TikTok、YouTube、LINE公式がメインとなっております。
インスタグラムなどのSNSを使用したことがないのですが大丈夫ですか？
ご安心ください。操作方法～正しい運用方法まで徹底的にサポートいたします。
どれくらいの規模の会社が利用されていますか？
個人事業主様や社員数が１０名～３０名程度の企業様のご利用が多いです。
SNS採用でのデメリットを教えてください。
求人サイトや広告と異なり、SNSは１対１のコミュニケーションが必要です。連絡があった際は素早く対応しないと、マイナスイメージにもなります。ある程度の、自動対応ができる仕組みはサポートさせていただきます。
その他ご質問に関して
LINE公式にお問い合わせくださいませ。
平日、休日、時間問わず、いつでもご連絡ください。
追加料金はかかりますか？
追加施策にかかる広告費用、動画編集などが発生する場合は別途料金が発生いたします。